Roma 21 marzo 2022. Assunzioni straordinarie. Il blocco del turn over degli anni passati ha generato una carenza di personale non ancora colmata.  Appello della UIL PA VVF alla politica “Serve con urgenza un piano di assunzioni straordinarie”.

Con risposta pubblicata nel fascicolo n.126 all’interrogazione 4-05765, è stato lanciato un segnale di allarme estremamente preoccupante, visto che, testuali parole “le future assunzioni già programmate consentiranno di far fronte all’ordinario turn over del personale collocato in quiescenza, ma non potranno colmare il gap accumulatosi negli anni scorsi a seguito degli interventi volti a limitare le spese di bilancio con tagli, anche consistenti, al turn over”.

Appare dunque evidente che le oggettive carenze di organico lamentate, da alcuni comandi e spesso attribuite alle esigenze assistenziali dei beneficiari delle cosiddette leggi speciali, derivano in realtà da ragioni di ordine sostanziale ben più complesse e preoccupanti. Ad aggravare ulteriormente il quadro delineato, va tenuto in considerazione che il personale parzialmente idoneo al servizio operativo è di fatto ricompreso negli organici del dispositivo di soccorso, una situazione che va necessariamente sanata attraverso un correttivo al riordino, da sempre richiesto dalla scrivente.

Si ritiene pertanto necessario procedere con ogni urgenza ed immediatezza, ad un piano di assunzioni straordinarie, finalizzato a colmare in tempi rapidi quel grave gap già esistente.

Richiesta piano di assunzioni straordinarie

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UILPA, SUI TAGLI AI MINISTERI SI FACCIA CHIAREZZA

NESSUNO PENSI ALL’AUTOFINANZIAMENTO DEI RINNOVI CONTRATTUALI

“Il decreto fiscale collegato alla manovra 2020 prevede una serie di tagli, per un ammontare complessivo di circa 3 miliardi, a carico delle dotazioni finanziarie dei vari Ministeri”.  Lo dichiara in una nota il Segretario generale della UILPA Nicola Turco, evidenziando che “la vecchia logica dei tagli alle risorse delle amministrazioni pubbliche è inaccettabile perché in tal modo si ledono i diritti di cittadini ed imprese destinatari di un servizio pubblico già a rischio paralisi”.

“Non vorremmo che le riduzioni di spesa ai bilanci dei vari Ministeri, improvvisamente spuntate nel pacchetto normativo che riguarda la legge di bilancio per il 2020, costituiscano una sorta di ‘giroconto’ per finanziare i rinnovi contrattuali del Pubblico Impiego, per i quali sono trapelate cifre analoghe”, incalza il Segretario Generale della Uilpa.

“Un escamotage contabile di questo tipo sarebbe gravissimo, dal momento che – come sembra – le risorse che si intendono ridurre anziché riguardare sprechi, sperperi, privilegi, consulenze esterne vanno a discapito della collettività. Ribadiamo, inoltre, che le risorse che il Governo sembra voler stanziare per i rinnovi contrattuali sono assolutamente insufficienti e non consentono di recuperare   quanto perduto a causa del salto di ben due tornate contrattuali.  A tal fine riteniamo prioritario che in questa tornata contrattuale gli incrementi retribuitivi siano detassati”, conclude Turco.

https://www.ansa.it/pressrelease/economia/2019/10/29/uilpa-sui-tagli-ai-ministeri-si-faccia-chiarezza_b100d199-5558-4939-813b-ac525132658d.html

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