Il documento, inviato il 6 luglio 2026 dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane del Dipartimento dei Vigili del Fuoco, ha per oggetto l’informativa alle organizzazioni sindacali riguardante la prossima procedura di mobilità ordinaria per il personale appartenente al ruolo di operatori e assistenti.
Ecco i punti chiave:
• Contesto normativo e assunzioni: L’accesso al ruolo di operatore avviene solitamente tramite selezione presso i centri per l’impiego, con riserva per il personale volontario del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco in possesso di specifici requisiti di servizio.
• Potenziamento organico: In ottemperanza agli obblighi europei (procedura di infrazione n. 2014/4231) e per garantire gli standard operativi, l’organico è stato incrementato di 200 unità tramite il D.L. n. 69/2023.
• Procedure di selezione: Per coprire tali posti sono stati emanati bandi specifici (decreti del Capo Dipartimento n. 362/2024 e n. 3515/2025), che hanno portato all’assunzione, ad oggi, di 172 unità.
• Mobilità: La Direzione comunica l’intenzione di pubblicare a breve una procedura di mobilità. A tale procedura potranno partecipare, secondo i criteri vigenti, tutti gli operatori già assunti e confermati in ruolo alla data di pubblicazione, a prescindere dalle modalità con cui sono stati reclutati.