Comunicazione concernente l’attribuzione di risorse straordinarie per il III trimestre 2026 destinate al personale dei ruoli di capi squadra e capi reparto del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, a causa della carenza di organico.
Ecco i punti principali emersi dal piano di ripartizione:
• Criteri di assegnazione: Il piano è stato elaborato considerando gli Uffici territoriali dove l’organico effettivo del personale risulta inferiore all’87% della dotazione organica stabilita dal D.M. del 6 giugno 2024 e successive modificazioni.
• Utilizzo delle risorse: Le ore di straordinario assegnate sono destinate prioritariamente al richiamo in servizio di personale qualificato non specialista e sono finalizzate a garantire la continuità del dispositivo di soccorso territoriale.
• Gestione e Rendicontazione: Si raccomanda di razionalizzare la gestione delle risorse umane per ridurre al minimo il ricorso allo straordinario fuori orario ordinario. L’effettivo utilizzo delle ore dovrà essere rendicontato alla Direzione centrale per la programmazione e gli affari economici e finanziari per procedere alla liquidazione.