Per l’informativa a codeste Organizzazioni sindacali, la Direzione Centrale per
le Risorse Umane ha rappresentato quanto segue.
“Per l’anno 2026, l’Amministrazione ha pianificato l’immissione in ruolo di
complessive 1409 unità nella qualifica di Vigile del fuoco. Tale incremento sarà realizzato
attraverso lo scorrimento delle graduatorie del concorso pubblico a 350 posti per il 70% e
della procedura speciale di reclutamento per il restante 30%.
Al momento, l’Amministrazione è in attesa dell’emanazione del DPCM 2026
propedeutico all’assunzione delle unità derivanti da turnover 2024.
In previsione di tale autorizzazione è già stata pianificata l’attivazione del
104° e 105° corso di formazione, con l’obiettivo di avviare le convocazioni per il maggior
numero di aspiranti possibili – indicativamente fino a 1000 unità – entro la fine del prossimo
mese di giugno”.