Roma, 27 febbraio 2026 – La Segreteria Nazionale della UIL FP Vigili del Fuoco ha annunciato oggi l’avvio di un’iniziativa legale per tutelare il personale che ha subito la decurtazione dell’anzianità di servizio a seguito della sospensione lavorativa durante l’emergenza Covid-19. L’organizzazione sindacale ha predisposto un atto di messa in mora volto a interrompere i termini di prescrizione per una condotta giudicata illegittima dalla recente giurisprudenza.
Durante il periodo “Covid-19”, il Dipartimento dei Vigili del Fuoco non si è limitato alla sospensione del servizio e della retribuzione, ma ha applicato un’ulteriore sanzione privando i Vigili del Fuoco dei periodi di anzianità maturati. Tale orientamento contrasta con la sentenza n. 16/2023 del T.A.R. Lombardia-Milano, la quale stabilisce che non sono ammesse conseguenze sanzionatorie eccedenti la sola sospensione dell’attività e dello stipendio. La questione è attualmente al vaglio della Corte di Giustizia Europea per verificarne la proporzionalità rispetto alle norme comunitarie.
“Questa iniziativa non è solo una battaglia legale, ma un atto di giustizia per il personale che ha già pagato un prezzo elevato,” ha dichiarato Valentino Prezzemolo, Segretario Generale UIL FP Vigili del Fuoco. “Invitiamo tutti i colleghi a inviare immediatamente il modello di diffida per preservare i propri diritti in attesa della pronuncia europea, evitando che la prescrizione cancelli i sacrifici fatti”.
Leggi l’informativa e scarica il modello qui:
In sintesi: cosa cambia per te? Compilando e inviando il modello di “messa in mora” predisposto dal sindacato, bloccherai i termini di prescrizione. Questo significa che, se la Corte di Giustizia Europea confermerà l’illegittimità dei tagli (come già fatto dai tribunali italiani), il tuo diritto al riconoscimento dell’anzianità sarà protetto e potrai recuperare il periodo decurtato.
FAQ – Domande Frequenti
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Chi può aderire all’iniziativa? Tutto il personale dei Vigili del Fuoco che ha subito la sospensione dall’attività lavorativa e dalla retribuzione per Covid-19, con conseguente decurtazione dell’anzianità.
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Cosa devo fare concretamente? Devi compilare il modello di nota interruttiva allegato alla comunicazione della UIL FP VVF e inviarlo via PEC agli indirizzi del Ministero dell’Interno indicati.
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Perché devo farlo subito? È fondamentale inviare la lettera il prima possibile per non far scadere i termini legali (prescrizione). Inviare la diffida serve a “congelare” il tuo diritto.