Roma, 29 gennaio 2026 – Facendo seguito alla richiesta di informazioni inoltrata dalla nostra Organizzazione Sindacale il 28 gennaio scorso , l’Amministrazione ha fornito importanti chiarimenti circa lo stato di avanzamento del concorso interno per la copertura di 1031 posti per la qualifica di Capo Squadra decorrenza 1° gennaio 2025.
Al fine di accelerare le procedure, il Presidente della Commissione ha richiesto un’integrazione dei componenti.
L’Amministrazione ha dettagliato i criteri applicati per la valutazione dei servizi prestati come “Capo Partenza”:
- Punteggio Pieno (0,04 punti): Assegnato ai rapporti d’intervento firmati come capo partenza da Vigili Coordinatori o Esperti con 3 o più componenti e progressivo scheda 1.
- Esclusioni (0,00 punti):
- Interventi con soli 1 o 2 componenti (considerati supporto e non squadra di soccorso ai sensi del DPR 64/2012).
- Rapporti con progressivo scheda 2 o successivi, riferiti a mezzi di supporto (es. autoscale, autobotti, autogrù).
- Tipologie “Intervento non più necessario” (cod. 99) o “Falso allarme” (cod. 0).
- Rapporti risultanti “non chiusi” alla scadenza della domanda.
Continueremo a monitorare l’iter concorsuale per garantire la massima trasparenza e il rispetto dei tempi previsti a tutela di tutti i candidati.
Scarica qui il documento completo a riscontro del nostro sollecito: STAFFCADIP.REGISTRO UFFICIALE.2026.0001978